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- 2021-06-26 发布于安徽
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许多职场人觉得和公司谈薪水有些不好意思,觉得钱是庸俗的,如果这么想,就大错特错了。大型知名公司的确有一套自己的薪资结构、职位列表和工资等级。他们同样手握大量薪资水平和就业市场信息。
但是,至于薪资几乎没有可供谈判的空间,这一点是错误的。只要是有人在的地方,事情总是可以商量的。即便那些公司知名度很高,有着严格的薪资规定,同样有可供商榷的余地。可能在这些公司里面通过某项决定需要经过更多的人批准,但是总有实现的可能。
工资都是谈出来的,没有例外。说庸俗一点儿,出来混,不就是为了挣钱吗?不要单一地寄希望于用人单位的晋升机制,面试中说再多以后会怎样,都不靠谱,我们需要把握当下,在你进新公司之
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