职场中，相互信任到底有多重要.docxVIP

　　任人之道，要在不疑。宁可艰于择人，不可轻任而不信。——欧阳修 　　信任是什么？各行各业都有自己的定义。但在在管理学中，信任是说信任方放弃了对被信任方的监督和控制的能力，宁愿使自己暴露弱点处于具备风险的环境中，相信对方不会损害自己利益的信念。 　　而现在的情况却恰恰相反，是信任方完全把住了对被信任方的监督和控制，仿佛一个紧箍咒，紧紧地戴在我们头上，孙悟空三打白骨精，一心为保唐僧安全，也难免受不了紧箍咒。类似于现在，每天反复地检查和监督，虽然能够完成任务，但是也因为这种拘束，影响了完成任务的时间和质量，甚至让更多有工作热情和能力的人寒了心。 　　在工作中出点错是正常的，谁能保证自己一生都是顺风