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门店组织架构图及岗位职责 门店组织架构图 店长 店助 生鲜课长 食品课长 百货课长 防损课长 收银客服课长 企划人事主管 信息操作员 会计 出纳 岗位职责 店长岗位职责 1 、全面负责门店经营管理及运作，具体为人员管理、商品管理、耗材管理、设备管理、财物管理、招商管理、顾客管理、会员管理、供应商管理、 职能部门关系协调； 2 、制订门店年度 月度销售、毛利预算目标，报公司领导审批，并制定实现销售 毛利目标的年度 月度经营方案； 3 、负责传达并执行公司的经营政策； 4 、 负责门店各部门管理人员的选拨和考评 ； 5 、负责指导和培训员工， 打造具有战斗力、凝聚力、积极向上的团队； 6 、倡导并督促实行“顾客第一、服务第一”的经营观念，营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境； 7 、严格控制损耗率、经营成本，树立“低成本”的经营观念；