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××公司软件开发人员任职资格标准 V1.1
变更履历 3
一、 级别划分及申报条件 3
1. 级别划分 3
1.1. 级别划分 3
1.2. 3 等设置 4
2. 申报条件 4
2.1. 学历及工作年限要求 4
2.2. 项目经验要求 4
2.3. 知识技能要求 4
二、 任职资格行为标准 6
一级（助理软件工程师） 6
1. 参与需求讨论（理解需求并执行） 6
1.1. 制作 demo 6
1.2. 理解需求文档 6
2. 参与设计 6
2.1. 参与编写概要设计文档 6
2.2. 配合完成详细设计文档的编写 6
3. 功能开发 6
3.1. 确认开发任务 6
3.2. 开发搭建环境 6
3.3. 编写功能代码 6
3.4. 单元测试 6
3.5. 执行版本控制 7
4. 参与测试 7
4.1. 配合测试 7
二级（软件工程师） 7
1 需求分析（理解） 7
1.1. 参与需求调研 7
1.2. 编写需求文档 7
2 模块设计 7
2.1. 编写概要设计文档 7
2.2. 编写详细设计文档 7
3 模块开发 8
3.1. 确认开发任务 8
3.2. 开发搭建环境 8
3.3. 模块功能编写代码 8
3.4. 解决一般技术问题 8
3.5. 参与代码走查 8
3.6. 单元测试 8
3.7. 参与整合联调 8
3.8. 执行版本控制 8
4 模块测试 8
4.1. 搭建测试环境 8
4.2. 配合测试 9
5 部署支持 9
5.1. 编写部署文档 9
5.2. 协助解决部署问题 9
三级（高级软件开发工程师） 9
1 支持售前工作 9
1.1
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