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第一节 劳动力市场分割理论;;(二)劳动力市场分割理论的现代起源;(三)现代劳动力市场分割理论的差异;(四)二元劳动力市场的基本特征;二、劳动市场分割的基本观点; (2)人力资本投资作用
人力资本投资只是一种信号,发挥筛选功能。劳动力接受教育只是为进入一级市场并提供给雇主一个培训潜力大的信号。
而那些接受教育少的人被认为培训潜力低,只能占据劳动力阶梯的末端或留在二级劳动力市场上。;(3)劳动力本身素质和偏好
二级劳动力市场劳动者会养成懒散、无时间??念、不易合作等行为特征,而这与一级市场要求格格不入。
因此在二级市场就业的人,即使想办法提高受教育程度,还是很难进入一级市场。;三、劳动力市场分割的形成原因;;;;典型案例:;四、劳动力市场分割(LMS)理论的创新;(二)关注产品市场对劳动力市场的影响;(三)拓宽了研究分析的范围;第二节 我国不同类型的劳动力市场分割;问题与思考
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