综合医院行政事务管理目标管理考核细则.docx

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PAGE PAGE 1 综合医院行政事务管理目标管理考核细则 考核项目 任务目标 评分标准 备注 责任部门 具体 责任人 分管 院领导 一、信访管理(20分) 1、建立本级信访工作机构,明确信访工作的主管领导和工作人员,有专(兼)职人员负责群众来信来访处理及回复。(5分) 2、按要求办理交办、转办的信访事项,并形成书面材料按规定时限反馈。(10分) 3、提高信访办理质量和信访人员满意度。(5分) 1、未建立机构扣3分,无责任、人员落实每项扣1分。 2、未按要求办理或超出办理时限的每起扣1分。 3、同一事件出现到机关及上级部门上访的,每起扣1分。 纪委 监察 审计室 二、文秘工作(

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