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解除劳动合同证明 _ 综合性劳动合同 解除劳动合同证明 _综合性劳动合同 合同编号： _________甲方（用人单位）名称： _________地址： _________性质： _________法定代表人（委托代理人） ：_________ 乙方 （劳动者）姓名：_________性别：_________出生年月：_________ 家庭住址： _________居民身份证号码： _________甲乙双方根据《中 华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协 商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第 _________种形式 确定本合同期限： （一）有固定期限：自 _________年_________月 _________日起至_________年_________月_________日止。（二）无 固定期限：自 _________年_________月_________日起至法定的或本 合同所约定的终止条件出现时止。 （三）以完成一定的工作（任务） 为期限。自 _________年_________月_________日至工作（任务）完 成时即行终止。其中试用期自 _________年_________月_________日 至_________年_________月_________日止，期限为 _________天。二、 工作内容第二条根据甲方工作需要， 乙方同意从事 _________岗位 （工 种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种） 。第 三条乙方应按照甲方的要求， 按时完成规定的工作数量， 达到规定的 质量标准。三、工作时间和休息休假第四条乙方实行 _________工时 制。 （一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超 过 8 小时，每周不超过 40 小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙 方协商后可以延长工作时间， 一般每日不得超过 1 小时，因特殊原因 解除劳动合同证明 _ 综合性劳动合同 需要延长工作时间的， 在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每 日不得超过 3 小时，每月不得超过 36 小时。（二）实行综合计算工时 工作制的， 平均每日工作时间不得超过 8 小时，平均每周工作时间不 得超过 40 小时。（三）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙 方自行安排。 第五条甲方延长乙方工作时间的， 应依法安排乙方同等 时间补休或支付加班加点工资。 第六条乙方在合同期内享受国家规定 的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。四、 劳动保护和劳动条件第七条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保 护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建 立健全生产工艺流程， 制定操作规程、 工作规范和劳动安全卫生制度 及其标准。 第八条对乙方从事接触职业病危害的作业的， 甲方应按国 家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查， 在合同期内应定期 对乙方进行职业健康检查。 第九条甲方有义务负责对乙方进行政治思 想、职业道德、 业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培 训。第十条乙方有权拒绝甲方的违章指挥， 对甲方及