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吉大 17 秋学期《人事行政学》 在线作业二答案 吉大 17 秋学期《人事行政学》在线作业二答案 1.??下面不属于人事统计对象的是(　　) A. 医师 B. 助教 C. 大学生 D. 中学职员 正确答案：C 满分：4??分 2.??人事计划涉及到人事管理的各个方面、各个 层次，决定了它具有什么样的特点 (　　) A. 实际性 B. 灵活性 C. 广泛性 D. 一贯性 正确答案：C 满分：4??分 3.??要实现人事行政管理法律化，首先必须从哪 里入手(　　) A. 人事立法 B. 人事执法 C. 人事监督 D. 人事研究 正确答案：A 满分：4??分 4.??科举制废除是在(　　) A. 1905 年 B. 1906 年 C. 1907 年 D. 1912 年 正确答案：A 满分：4??分 5.??实行人员编制单列的是(　　) A. 党派机构 B. 群众团体 C. 政协 D. 政法系统 正确答案：D 满分：4??分 6.??实行民主制人事行政体制的国家有(　　) A. 德国 B. 日本 C. 英国 D. 美国 正确答案：D 满分：4??分 7.??为保持系统的活力和发展，人事系统必须引 进(　　) A. 竞争机制 B. 更新机制 C. 激励机制 D. 监控机制 正确答案：A 满分：4??分 8.??人事系统的根本原则是(　　) A. 民主原则 B. 效率原则 C. 公开原则 D. 平等原则 正确答案：A 满分：4??分 9.??(　　)是人事行政管理的总原则。 A. 任人唯贤 B. 党管干部 C. 德才兼备 D. 两官分途 正确答案：B 满分：4??分 10.??当一个人发出信息或有行为表现后，便从 别人那儿得到恰如其分的、预期的反响，这是 （　　） A. 交叉式交流 B. 互补式交流 C. 隐蔽式交流 D. 语言交流 正确答案：B 满分：4??分 1.??在现实的政府部门中，共事人关系大致可以 分为以下几种类型(　　) A. 团结协作奋斗型 B. 俱乐部型 C. 一盘散沙型 D. 排斥对抗型 正确答案：ABD 满分：4??分 2.??我国政府公职人员录用的基本方式主要是 (　　)。 A. 招募 B. 聘任 C. 升任 D. 转任 正确答案：ABC 满分：4??分 3.??从监督活动的特点上人事监督可划分为 (　　) A. 预先监督 B. 人民监督 C. 过程监督 D. 日常监督 E. 事后监督 正确答案：ADE 满分：4??分 4.?? 国家工作人员工资的特点是(　　) A. 来自国民收入的初次分配 B. 来自国民收入的再分配 C. 实行职位工资制 D. 实行岗位工资 E. 实行职务工资制 正确答案：BE 满分：4??分 5.??在吸收录用工作中，任何人不得因为以下哪 些方面而受到歧视(　　) A. 民族 B. 性别 C. 家庭出身 D. 婚姻状况 E. 犯罪 正确答案：ABCD 满分：4??分 6.??根据晋升幅度，可把晋升分为(　　) A. 外部任用 B. 内部晋升 C. 常规晋升 D. 破格晋升 E. 功绩晋升 正确答案：CD 满分：4??分 7.??公务回避是指在其公务活动中，遇有以下哪 些关系存在，不便于执行其职务时，而实行的回 避(　　) A. 血亲 B. 姻亲 C. 本籍 D. 父子 E. 配偶 正确答案：ABCDE