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201-201第一学期总务后勤总结 201*-201*第一学期总务后勤总结 汕头市潮南外国语学校总务处201*-201*学年度工作总结 201*201*学年度已经过去，回顾过去的这一学期，为配合学校的发展，创办全国名校，我们总务处提出了“高水平、高质量”服务于教学一线的管理工作方针。半年来，在董事会的指导及校长室的正确领导下，全体后勤职工紧紧围绕我校总体发展构想即是”实现一个目标；打造全国名校”，结合后勤人员‘明确目标，端正态度’，各项工作本着以服务于教学为中心，以保质保量完成好本职工作为重点，团结一心，奋发拼搏，无私奉献。急教学一线之所急，需教学一线之所需，与时俱进，科学有序的完成了各项工作任务。 本学年总务处共有正式职工xx人，临聘人员xx人，总计xx人。其中财务人员xx人，基建维修管理人员xx人，食堂管理人员xx人，校产管理xx人，食堂从业人员xx人，采购人员xx人，水电气维护与管理人员xx人，锅炉工xx人，绿化工xx人，保安员xx人。在本学年总务处狠抓“安全”和“服务”工作，在安全服务上做文章，促使总务处全体工作人员牢固树立“安全、服务”意识。为了积累经验，吸取教训，现对一学期来的总务工作回顾小结如下：一、强化后勤队伍建设、制度建设，提高员工素质。 1、强化理论学习，提高认识。随着学校教育事业的进一步发展，教育改革的进一步深入，学校对后勤管理工作的要求逐步提高，为了适应教育教学的需要，使学校后勤工作主动，保障有力。本学期积极组织各校后勤人员学习。通过学习，使全体后勤人员树立了为教育教学工作，为全体教师、学生服务的思想，后勤人员工作主动、态度热情、效果明显、成绩显著。后勤人员工作原则上定岗定位，任务包干，但又分工不分家，学校一有中心工作又要通力合作，共同完成。整个学期后勤工作保障有力，服务及时，保证教学工作的顺利进行。2、定岗定位，各职从学校工作需要出发，总务处进行了定岗、定职，使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责，做到事事有人管，事事有人干，事事有记录，事事有落实；3、做好考核工作，改变工作作风；进一步完善后勤工作人员考核方案，细化考核标准，完善考评条例，做到分工具体，职责明确，考核有标准。坚持事事有人做，人人有事做，多服务、服好务。工作中通过多思考、多学习、多听反映、多听意见，进一步改进工作作风和工作方法。遇事都能做到及时处理，不拖拉。同时不定期召开总务处工作人员会议，分析总结各岗位上的工作情况，查找各岗位上的不足和存在的问题，及时采取措施进行整改，保证教育教学工作的正常进行二、学校后勤工作主动、总务服务超前到位。 “兵马未动、粮草先行”这句俗语在一定程度上是对学校后勤工作特点的高度概括。开学前，为了保证开学能顺利进行，总务室召集后勤人员打扫好学校环境卫生，添置好必要的办公用品和教育教学用具及对学校的水电安全做个大检查。为开学第一天就能按课表上课做好了物质准备。总务部门又能根据不同阶段学校的中心工作，提前清理好场地、布置好环境、准备好器材，为学校中心工作的圆满完成打好了物质基础。三、基本建设及维修：我们学校是一所新改建的学校，学校日常生活学习中需要小修小补的事情可以说每天都在发生，总务成员都能力所能及地家以处理好，总务人员本着节约的原则，尽自身所能身兼多职，自己动手做些经常易损坏的小修理，如:水龙头、门窗、门锁、桌椅、电灯电路等等，并做到随叫随到。我们每天支持对学生公寓、教学楼、食堂的电路安全隐患排查，坚决做到安全用电，特别是在筹建阶段，及时组织后勤人员加班加点完成了1500套学生课桌、350套学生床铺的安装与摆放；联系专业人员对32套电子白板的安装、调试和对老师的培训。 四、财务财产管理方面： 财务工作在董事会及校长室带领下，严格按规定的财务、会计制度实施管理，依法照章做好财务管理工作，严格执行审批制度，坚持按计划行事，合理使用资金。坚持“财务收支两条线”，源头加强收入的管理，进一步加强财务支出的审核工作并严格执行年度财务收支计划。按以收定支，先收后支，收支略有节余的原则控制、使用好学校有限的资金，使学校的每一分资金都发挥最大的财务效益。协助校长做好学校经费的收支管理，本着“量入为出、收支平衡，保证重点”的原则，加强资金管理。 加强校产管理、提高使用效率。在财产管理上，对学校的固定资产进行全面逐项登记造册，落实管理责任，做到物物有人，人人有责，不定期检查。并做好财产记账和报损调整工作。除了切实做好教学的物质供应外，还要为教学提供良好是设施，更有管好、用好；这些设施，确保财产的安全，充分发挥设备的作用，更好地为教育服务。五、加强食堂管理，提高饭菜质量，确保饮食卫生安全。 1.定期对从业人员培训教育、增强从业人员服务意识，转变服务观念牢固树立服务学生第一的思想。 2.建立健全食堂各类规章制度，并对食堂工作人员进行体