关于“三零”单位创建工作经验汇报材料.docVIP

模板，内容仅供参考 关于“三零”单位创立工作经验汇报材料 一、深入开展矛盾纠纷排查化解工作，努力实现“零 ”。坚持“控新治旧、标本兼治”原那么，聚焦重复访、越级访、 访等突出 问题开展攻坚行动，不断加大 问题处置力度，努力实现让群众“最多跑一次”“最多跑一地”；加强综合防控，进一步完善立体化社会治安防控体系；积极推进矛盾风险源头预防工作，密切 社情 走向，加强分析预判和智能防控，建立各类风险隐患数据库，提高智能感知、精准处置能力。 二、统筹推进“平安医院”创立工作，努力实现“零案件”。在印发卫健系统“三零”单位创立工作实施方案的根底上，印发《落实“三零”单位创立深化“平安医院”建设工作实施方案》，实施精准防控，强化闭环管理，健全“四警联动”机制；加强法制宣传，构建人防、物防、技防“三位一体”平安防控工作体系，完善“三调解一保险”机制，推动警医联动，严厉打击涉医违法犯罪。 三、严格执行平安生产责任制，努力实现“零事故”。严格落实单位主体责任和部门监管责任，坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责，推动形成平安生产责任链条环环相扣、压力层层传导的工作格局。把管行业必须管平安、管业务必须管平安、管生产经营必须管平安的要求，落实到行业领域复工复产的全过程，实现平安复工复产。对人员密集场所消防平安、医疗质量平安、危险化学品平安、毒麻药品平安、微生物运输储存平安、特种设备平