2020学年暑期师德培训总结.docVIP

为全面落实市第十四次党代会、市“两会”提出的“大干教育”精神，加强师德师风建设，培育教师教育情怀，提升教师队伍整体素质，打造一支敢担当、 有作为的教育 “铁军”，加快推进我市教育现代化， 8 月 31 日、 9 月 1 日，我校组织进行了“迎接党的十九大，做好学生引路人”为主题的师德培训， 2 天时间里，我们采用集合培训和分别学习相结合的形式进行，努力提升我校教师师德修养，努力培养和造就一支有理想信念、道德情操、扎实学问、仁爱之心的“四有”教师队伍。现将这次暑期师德专题培训的情况总结如下： 一、统一部署，精心组织。 为了提高学校教师队伍的整体素质，确实加强对师德建设工作的领导，我校根据市局要求，拟订计划，将职业道德建设与加强教师队伍建设统一规划、统一部署，做到制度落实、组织落实、内容落实，进而保证此次培训顺利开展，各项活动落到实处。 二、内容丰富，着重实效。 师德培训在学校的统一安排下， 首先由陈敏峰校长作了动员宣传，随后，全体教师共同观看视频 《陈莹丽先进事迹报告》，重温了教育部《严禁中小学校和任职中小学教师有偿补课的规定》中的师德“六条红线”和省教育厅办公室《对于开展中小学校和任职中小学教师有偿 补课专项治理工作的通知》 的重要精神。传达浙江省教育厅办公室 《关 3 起中小学教师体罚学生情况的通告》 （浙教办函〔 2020〕186 号）（见附件 3），有针对性地排查存在的问题