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电力新员工培训心得 九月的阳光绝不吝啬的从天空洒向大地， 人们却无暇忌惮阳 关的呵护，大家都为心中理想的人生在奋斗。 看吧！在蓬勃发展的电力学院又来了一批新的员工们， 他们像今天的太阳同样活力勃勃，光辉四射，他们的人生即将打开崭新的一页。 通过为期五天的学习培训， 大家对省公司的公司文化有了更 深刻的认识， 对电力学院一路风风雨雨的发展历程和各项制度也 更为熟悉， 为新员工更好的融入电院的大家庭， 更好的工作打下 了坚实的基础。首先，学习公司文化，最求自我发展。公司文化 是一个公司的精神财富， 是公司在长期实践过程中取得的文化成 果，要认识一个公司必须先认识它的文化， 要认同一个公司， 必须认同公司的文化， 只有当员工的价值观与公司文化的内涵相互一致，公司和员工才能够共同进步， 共创佳绩。 通过老师的精彩 解说，大家知道了我们省公司的公司文化是 “努力超越，最求优秀”。短短的八个字言简意赅，向员工提出了公司的发展方向和 对员工的工作要求。这是一个不断最求进步， 不断要求创新， 努 力最求发展的文化。这就给员工们提出了要求， 树立了目标， 身为其中的一员我深感责任之重， 压力之大。 就像老师讲的那样公司文化是水，能够让不同层次的人吸收能量， 拥有在同样的水平， 所以我们唯有让公司的文化内涵注入自己的思想， 武装自己的头 － 错误！未指定开关参数。 － 脑，才能像国网公司同样在风雨的