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- 2021-06-29 发布于湖北
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管理学 管理学 项目二 管理理论的演进 任务一 了解古典管理理论 任务二 了解行为科学理论 任务三 掌握现代管理理论 任务四 了解管理理论的新发展 ? 了解泰罗的科学管理理论、法约尔的一般管理理论和 韦伯的行政组织理论; ? 了解梅奥的人际关系学说和麦格雷戈的“X-Y理论”; ? 掌握现代管理理论的各个学派的主要观点; ? 了解管理理论的发展趋势。 【本章内容提要】 任务一 了解古典管理理论 一、泰罗的科学管理理论 (一)科学管理理论的主要观点 1.制定工作定额 2.挑选“第一流的工人” 3.实施标准化管理 4.实行差别化的计件工资制度 5.劳资双方进行“精神革命” 6.实行“职能工长制” 7.将计划职能与执行职能分开 8.实行例外原则 (二)科学管理理论对管理实践的启示 (1)管理活动不是一门不可传授的艺术。 (2)企业开展管理活动的目标是追求效率的提高。 (3)企业应加强制度建设。 (4)通过对工人的培训可以达到提高生产效率的目的。 (三)科学管理理论的其他代表人物 1.卡尔·乔治·巴思 2.亨利·甘特 3.吉尔布雷斯夫妇 二、法约尔的一般管理理论 (一)一般管理理论的主要观点 1.企业经
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