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国内企业大学现状分析
曾有一位跨国公司的 CEO对培训有这样的评价： “培训对于企业
来讲确实投入很大， 但是一个没有任何培训的企业无形中损失了更大
的财富。”由此可见，培训不仅可以使企业避免由于人力资源素质低
下而遭受的损失， 作为人力资源发展重要的实现工具， 培训更是创造
学习型组织，从而孕育出一个实力型企业的有效孵化器。
正因为此，很多企业专门设立了类似于企业大学的专业培训机
构。摩托罗拉公司早在 1993
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