事业单位编制外人员用工合同书.docxVIP

编号：姓名： 机关、事业单位编制外人员 劳动合同书 签订劳动合同须知 一、本劳动合同样本依据《中华人民共和国劳动法》 、《中华人民共和国劳动合同法》、劳动和社会保障部及省的有关规定制定。 二、订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 三、劳动合同应当用钢笔或毛笔认真填写。有约定事项的，经审查备案编号，双方签字盖章，以活页形式插入。劳动合同内容不得涂改。未经合法授权代签无效。 四、劳动合同依法订立后具有约束力， 用人单位与劳动者应当按 照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。 五、劳动合同期限内合同条款发生变更或者劳动合同期满需续订的，应将签订的相关“协议书”附后。 甲方（用人单位）简明情况名 称 地 址 所有制性质 法定代表人 备 注 乙方（劳动者）简明情况 姓 名 性 别 出生年月 照 民 族 文化程度 籍 贯 片 居民身份证号码 职称或技术等级 住 址 技术专长 本年 月至 年 月 在何处任何职（工种） 人 简 历 ︹ 包 括 主 要 学 历 历 ︺ 一、劳动合同期限 第一条 固定期限：本合同期限自 年 月 日起至年 月 日止。其中，试用期自 年 月 日起 至 年 月 日止。 无固定期限：本合同期限自 年 月 日 起 。 其 中 ， 试用期自 年 月 日 起至 年 月 日 止 。 以完成 等工作任