电网企业班组安全生产管理模式研究.docVIP

原创整理，仅供参考 PAGE 2 电网企业班组安全生产管理模式研究 一、背景意义 理体制仍在进一步探索、重塑和健全过程当中其中，安全生产建设工作仍有较大提升空间，班组安全管理矛盾依旧较多，尽管经过多次探索实践，现有管理方式仍难以满足新的发展形作为运维新疆骨干电网的企业，因成立时间较短，发展定位、体量规模、运维模式、管势需要，矛盾和矛盾仍相对集中，依旧存在区域特点明显、工作任务重、管理压力大、技术落后、人员紧缺等亟需解决的矛盾结合超特高压电网运维特点，通过开展深人调研，坚持以矛盾为导向，查短板、补不足、促提升，针对班组安全生产管理工作中存在的薄弱环节，找准着力点，积极健全现有管理制度