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普通全日制用工劳动合同 甲方用人单位 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 乙方员工 名称_________________________ 姓名_________________________ 住所_________________________ 性别_________________________ 法定代表人主要负责人_____ 身份证护照号码___________ 联系人_______________________ 住址_________________________ 联系电话_____________________ 联系电话_____________________ 根据《中华人民共和国劳动法》以下简称《劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》以下简称《劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 一甲乙双方同意按以下第____种方式确定本合同期限。 1、有固定期限：从________年____月____日起至________年____月____日止。 2、无固定期限：从________年____月____日起。 3、以完成一定工作任务为期限：从________年____月____日起至__________________________________________工作任务完成时止。完成工作任务的标志是__________________________. 二试用期为_______试用期包括在合同期限内，如无试 用期，则填写“无” 二、工作内容和工作地点 乙方的工作内容岗位或工种________________________________________________________________________________. 乙方的工作地点________________________________________. 三、工作时间和休息休假 一甲乙双方同意按以下第____种方式确定乙方的工作时间。 1、标准工时制，即每日工作_______小时不超过8小时，每周工作_______小时不超过40小时，每周至少休息一日。 2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。 二甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。 三乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。 四乙方的其他休息休假安排_____________________________________________________________________. 四、劳动报酬 一甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。 二乙方每月工资_____元其中试用期每月工资_____元或按_______________________________________________________________________________________________________执行。 三甲方每月____日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。 四乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。 五甲乙双方对工资的其他约定定______________________________________________________________________________________________________. 五、社会保险和福利待遇 一甲乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。 二乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。 三乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。 四甲方为乙方提供以下福利待遇_________________________________________________________________________________________________________________________________________________.