- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
原创整理,仅供参考
PAGE 2
贯实企业提升年要点计划
为进一步提升公司管理素质,努力打造企业的核心竞争力,推动公司各项事业的蓬勃开展,根据《关于巩固管理成果、提升管理层次,持续促进公司的核心竞争力的决定》([]1号)精神,公司决定在年开展“管理提升年”活动。
一、“管理提升年”活动的总体思路和目标
“管理提升年”活动的总体思路是:以促进公司核心竞争力为核心,,以提升公司的整体管理素质为关键,以创新和健全公司管理体制和工作体制为要点,全面执行公司的战术构想和基本管理认识,立足本单位工作实际,从管理认识观念的更新、管理制度的健全、管理促使的细化等方面,横向比较,纵向自查,真正找
您可能关注的文档
- 赴镇江、常州六市学习考察报告.doc
- 赴豫皖苏浙等地区学习考察报告.doc
- 赴美农业技术推广管理干部考察报告.doc
- 赴滨州、潍坊、临沂三市学习考察报告.doc
- 赴牡丹江与哈尔滨市学习考察小结.doc
- 赴市财政局学习心得体会.doc
- 赴宁夏学习考察司法行政工作的报告.doc
- 赴山西(阳城)、河南(焦作)旅游工作学习考察报告.doc
- 赴工业园开发区考察报告.doc
- 赴外学习交流调查报告.doc
- 抗NMDA受体脑炎情景记忆障碍及其神经机制的深度剖析.docx
- 行政诉讼原告资格的理论重塑与实践进路.docx
- 权力感对目标感染影响的实证探究:基于多维度实验分析.docx
- 筑牢网络安全防线:网络性侵未成年人犯罪防控机制的实证剖析与优化策略.docx
- 论我国迁徙自由再入宪:基于时代发展的理性审视与展望.docx
- 网络交易平台提供商专利间接侵权的多维度审视与规制探究.docx
- 家庭资本对升学的影响机制与差异研究.docx
- 仿生启迪:风力 - 光伏复合发电关键技术的深度剖析与创新实践.docx
- 不确定环境下最小权顶点覆盖问题的建模与求解策略研究.docx
- 精准赋能与协同共进:南昌市X公安分局绩效考核体系的优化探索.docx
原创力文档


文档评论(0)