原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE 2
落实招商局招商引资考评细则
为建立健全招商引资工作激励约束体制，推动科学化、专业化招商，保证招商引资考核工作科学量化、合理评价，根据委办发〔〕号文件和委办发〔〕号文件要求，特出台本实施细则。
一、考核对象及招商方向
市工业招商局（重大工业项目，要点是化工、石油装备、工业地产招商项目）；
市训练招商局（引进优质训练资源独立办学或联合办学，引进中职示范学校，建设体验训练基地）；
市科技招商局（重大高新技术项目招商、重要研发机构引进）；
市住建委招商局（大型商贸及房地产项目招商）；
市农业招商局（重大农业产业化及农产品深加工项目招商）；
市外经贸局招商局
文档评论（0）