邮政速递物流分公司员工营销积分管理办法.docxVIP

下载本文档

8
0
约1.7千字
约 3页
2021-07-01 发布于天津
举报
版权申诉

邮政速递物流分公司员工营销积分管理办法.docx

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

精心打造精心打造未来未来邮政速递物流分公司员工营销积分管理办法为充分调动各岗位员工参与营销开发市场的工作热情充分挖掘各岗位人员的营销潜能不断开发市场拓展业务渠道特制订本办法第一章总则第一条本着多劳多得优绩优酬只奖不罚的原则施行营销积分的奖励政策使员工的劳动报酬同劳动成果紧密联系激励员工人人参与营销活动让企业上下形成开开心心做营销明明白白拿积分的浓厚氛围第二条本办法适用于市公司所属各揽投部站各县营业部各机关部门的员工利用自身独有的社会资源开发非本岗位业务为市公司各项业务发展增收创效第二章业务范围及

精心打造精心打造未来未来 PAGE # 邮政速递物流分公司员工营销积分管理办法为充分调动各岗位员工参与营销、开发市场的工作热情?充分挖掘各岗位人员的营销潜能?不断开发市场?拓展业务渠道?特制订本办法。第一章总则第一条本着“多劳多得、优绩优酬、只奖不罚”的原则?施行营销积分的奖励政策?使员工的劳动报酬同劳动成果紧密联系?激励员工人人参与营销活动?让企业上下形成“开开心心做营销、明明白白拿积分”的浓厚氛围。第二条本办法适用于市公司所属各揽投部站、各县营业部、各机关部门的员工 ?利用自身独有的社会资源?开发非本岗位业务?为市公司各项业务发展增收创效。第二章业务范围及标准第