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- 2021-06-30 发布于北京
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教院教师发展性评价行动研究开题报告
一、国内外的研究现状
1.教师发展性评价
在教师评价中,一直存在两种对立的观点。一种是“控制观”(controllingview),这种观点的典型代表就是强调教师责任制的教学效能评价。另一种是“非控制观”,强调教师评价“不应看重来自上级、校长、学生、学生家长和同事的决定性压力”,而应关注教师在教学上的进步与提升。提倡教师评价非控制观的人认为,大部分教师是胜任自己工作的,评价的目标应是帮助教师改进教学。这类评价又被称为发展性教师评价,它是一种形成性评价,即评价的目的不是为了作出奖惩决定,而是用于诊断教学中存在的
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