民政局目标责任考核报告.docVIP

原创整理，仅供参考 PAGE 2 民政局目标责任考核报告 市人才办： 今年我局按照市委强化人才工作的有关文件，切实强化对人才工作的领导，加大人才工作经费投入，狠抓人才队伍建设，认真细化一把手抓人才工作目标责任制，取得了较好的成绩。 一、健全工作体制，狠抓工作细化 局机关组织全体干部职工认真学习了市委有关人才文件精神，建立健全了民政系统抓人才工作的体制体制，细化了责任制，并按照有关分工及时完成了民政人才工作所承担的工作任务。我局还积极响应市委组织部的号召，选派1名年轻干部到一线挂职锻炼，并认真做好联系村的帮扶解困工作。局党总支先后2次组织党员干部到联系村开展访贫问苦工作，为联