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招商引资调研报告 为进一步对我县招商引资工作有一个更加深刻的了解和认识， 促 进下一步工作的纵深开展，按照上级领导的安排，近期，我们对我县 的乡镇和部分企业的招商引资工作情况进行了调研。 一、我县招商引资情况 近年来，我县经济和社会各项事业呈现出良好的发展势头， 特别 是继“大开放，大招商，促进大发展”战略方针的提出和把招商引资 作为促进我县经济发展的发展论调提出以来，我县更是呈现出大规 划、大发展的园区建设场面和大开放、大开发的繁荣景象，到处都是 奋勇争先、 跨越发展的奋进之音， 同时也体现了干部群众良好的精神 形态和强烈发展欲望。 已初步形成了四大企业 , 六大产业 , 三大产业链 的工业格局。这些成绩的取得，主要得益于以下工作措施的落实。 （一）解放思想，更新观念是强化招商引资的重要前提 我县无论是地理、 资源还是政策条件， 与沿海城市相比均无特殊 优势可言。作为经济基础相对薄弱的地区，面对各种困难，尤其是在 当前国家宏观调控、 资金困难的大形势下， 我县各乡镇和企业没有自 卑自弃，而是树立起强烈的危机意识、发展意识，提出“与时俱进实 现跨越发展，齐心协力建设某某乡”的总体目标，紧紧咬住招商引资 不放松，真抓实干，在招商引资工作中取得了较好的成绩。我县招商 局成立于 2017 年 8 月，三年来，我县共引进项目 95 个，共引进资金 422 亿元。其中今年 1—9 月份，全县共引进项目 178 个，经市招商 1 / 25 局认定的招商引资到位资金 12 亿元，总量列全市第一位，完成全年 任务的 94%。招商引资工作做得如何，是思想观念解放程度的体现与 折射，在另一方面，强化招商引资的过程同样是解放思想的过程。要 搞好招商引资，首先要树立与大开放、大招商相适应的思想观念，不 在根本上解放思想， 不从真正意义上更新观念， 就不可能实现招商引 资大的突破与飞跃。过去，许多人安于现状，缺乏危机感和责任感， 现在无论是干部还是群众， 不论是从事经济工作还是非经济工作， 都 踊跃加入到了招商引资、 发展经济的大潮中。 招商引资使以经济建设 为中心变成了实实在在的具体行动。 （二）领导重视是搞好招商引资的关键环节 我县开展招商引资工作起步不算太早，但成效明显，归根到底， 在于各级领导对此项工作的高度重视和大力支持， 把招商引资提到一 个重中之中的位置。 主要表现在三方面： 一是把招商引资工作作为各 项工作的中心工作来抓。 2017 年、2018 年 2019 年先后开展了“招商 引资年”和“招商引资、优化环境年” “政策落实年”活动，今年仍 把招商引资作为“一把手”工程来抓，专门成立了以县委书记、县长 挂帅的招商引资委员会和领导小组。 每年召开招商引资动员大会， 每 季度召开乡镇和县直部门的招商引资工作调度会， 平时不定期的召开 现场观摩会议。对各乡镇和县直部门实行“三分之一”工作机制，要 求各种资源要素都向招商引资工作倾斜。二是设置专门的招商机构。 2017 年 8 月，成立了招商引资工作委员会，下设办公室招商局。由 分管经济工作的副县长担任局长，便于协调工作。同时，成立外来投 2 / 25 资者服务大厅， 为外来投资企业提供全程全方位服务。 三是在具体措 施落实上。严格实行“三分之一”工作机制，落实招商引资目标责任 制，对重点招商区域，重点项目靠上抓，逐个项目去争取和落实。 （三）招引大项目是拉