某国际合作项目知识转移.pptxVIP

 ;大纲;;隐性(tacit)知识;显性知识 见诸於标准作业程序、营运计划书、专利、产业资讯、技术情报、顾客资料库 隐性知识 体现为技能、诀窍、组织文化、价值观、组织常规 适用于个别组织、难以移植到其它组织 经由社会化、模仿和示范等方式转移;知识重要性;知识转移定义;跨国母公司向海外子公司转移知识的重要性;影响知识转移的因素(Szulanski, 1995，1996 2000; Gupta Govindarajan, 2000);合资子公司从跨国母公司获取知识和绩效的模型(Lyles Salk, 1996);理解跨国母公司知识的能力 母公司之间的信任 子公司和跨国母公司文化的相容性 以前从母公司所获取的知识 子公司和跨国母公司业务的相关程度;影响母公司传授知识的能力的因素 影响母公司传授知识的意愿的因素 影响子公司获取知识的意愿的因素 所获取到的管理知识和技术知识分别对于企业绩效的影响 构建母公司向独资子公司转移知识的模型  ;研究目的;研究方法;跨国母公司向海外子公司转移知识;* 适用于合资/合营企业;访谈18位和园区有关的中国人和新加坡人 研究报告、书籍 媒体报导 年报 ;中新合作建设苏州工业园区背景;中新合作建设苏州工业园区背景;中国; “软件”转移是指新加坡与中国分享其在公共行政管理和经济发展方面的管理经验，这样中方才能制定亲商的政策，以透明和高效的方式管理苏州工业园区 (园区发起书，10);软件转移层次;大、小软件;传授能力 知识基础 传授知识人员的能力;理论依据;传授能力 知识基础 传授知识人员的能力;理论依据;传授能力 知识基础 传授知识人员的能力;理论依据;传授能力 知识基础 传授知识人员的能力;理论依据;传授能力 知识基础 传授知识人员的能力;理论依据;传授能力 知识基础 传授知识人员的能力;理论依据;传授能力 知识基础 传授知识人员的能力;理论依据;传授能力 知识基础 传授知识人员的能力;理论依据;传授能力 知识基础 传授知识人员的能力;理论依据;;;知识与绩效之关系;;园区表现;本研究的贡献 详细描述学习型联盟 为理论模型提供实践证据 对于影响知识转移的组织因素的互动提出新见解 协助进一步了解学习型联盟的概念 ; 谢谢！;9、春去春又回，新桃换旧符。在那桃花盛开的地方，在这醉人芬芳的季节，愿你生活像春天一样阳光，心情像桃花一样美丽，日子像桃子一样甜蜜。11月-2011月-20Monday, November 2, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。22:26:3622:26:3622:2611/2/2020 10:26:36 PM 11、夫学须志也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。11月-2022:26:3622:26Nov-2002-Nov-20 12、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。22:26:3622:26:3622:26Monday, November 2, 2020 13、志不立，天下无可成之事。11月-2011月-2022:26:3622:26:36November 2, 2020 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。02 十一月 202010:26:36 下午22:26:3611月-20 15、会当凌绝顶，一览众山小。十一月 2010:26 下午11月-2022:26November 2, 2020 16、如果一个人不知道他要驶向哪头，那么任何风都不是顺风。2020/11/2 22:26:3622:26:3602 November 2020 17、一个人如果不到最高峰，他就没有片刻的安宁，他也就不会感到生命的恬静和光荣。10:26:36 下午10:26 下午22:26:3611月-20