华晶学校教研组工作量化方案.docxVIP

PAGE PAGE 1 　　华晶学校教研组工作评估量化方案 　　为了使我校的教育教学工作逐步走上规范化、制度化的道路，进一步浓化教学教研氛围，使教研 组工作切实有效地开展开来，不断提高任课教师的整体素质，特制定本方案： 　　一、基本要求： 　　（一）集体办公： 　　1、保证出勤，本教研组成员按时上课、办公，做到不迟到、不早退、不空岗。教研组长要及时记 录有关情况，并对不能遵守者及时劝戒。 　　2、维护良好的办公秩序，本组教师不谈论与教学无关的话题，不大声说笑、喧哗，组内要形成宁 静、洁净的环境和较浓厚的教研氛围。 　　（二）公开课： 　　各教研组每学期至少要组织两节有主题、有特色、有教改意识、能反映本组教学水平的公开课。 课前要广纳意见，充分准备；听课时，本组成员要全员参与；课后要对该课进行讨论、分析、评定。 各组要将每次公开课的规范教案及主课卡片及时交教务处。 　　（三）教研活动： 　　1、保证本组成员全部准时参加活动。 　　2、每周二第三、四节各教研组长按时严格按照工作计划组织本组教师开展教研活动，活动要有具 体内容，有较强的针对性、实效性，真正通过各种形式的活动，使教师们有收获、受启迪，推动教学 教改。 　　3、学校提倡、鼓励各组开展有特色有新意的教研活动，此种活动要有目的、有计划、有实施过程 、有实际效果，对教师的教育教学有切实的推动作用。 　　（四）青年教师培养：