精实系统的人力资源管理(NXPowerLite).pptxVIP

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;1.人才培育與企業經營 2.一人多工序的意義與趨勢 3.多能工培育的目的與機制 4.多能工訓練與認證實務 5.製造企業人力資源管理最前線; 精實變革的人力資源特質; 企業組織的目的;Nike:崇尚人本主義的西方企業;人才活用:適才適所 人才培育:學習園地 人脈關係:感情交流園地 造物經營趨勢: 朔造員工參與的組織特色,培養具有強烈組織色彩C.I.型(corporate identity)人力資源,確保組織與成員的長期利益。;理解精實系統的本質;;;;; 工會與勞資關係;職種別工會:每職種別均有委員長;; 先進企業的寶貴經驗; 多能工培育的目的; OJT:最重要的方法;改善后; 加工38人,每小時生產103雙,平衡率91%,仍然充滿學習空間。; OJT推行的前置工作;;; 多能工的定義與目標設定; 多能工的考核; 豐田汽車現場解說 1; 豐田汽車現場解說 2; 從作業員邁向全公司; 全球人資管理新動向; 日本企業的育才與用才;結論與預告;9、春去春又回,新桃换旧符。在那桃花盛开的地方,在这醉人芬芳的季节,愿你生活像春天一样阳光,心情像桃花一样美丽,日子像桃子一样甜蜜。11月-2011月-20Friday, November 6, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。18:35:5618:35:5618:3511/6/2020 6:35:56 PM 11、夫学须志也,才须学也,非学无以广才,非志无以成学。11月-2018:35:5618:35Nov-2006-Nov-20 12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。18:35:5618:35:5618:35Friday, November 6, 2020 13、志不立,天下无可成之事。11月-2011月-2018:35:5618:35:56November 6, 2020 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If Id gone alone, I couldnt have seen nearly as much, because I wouldnt have known my way about. 。06 十一月 20206:35:56 下午18:35:5611月-20 15、会当凌绝顶,一览众山小。十一月 206:35 下午11月-2018:35November 6, 2020 16、如果一个人不知道他要驶向哪头,那么任何风都不是顺风。2020/11/6 18:35:5618:35:5606 November 2020 17、一个人如果不到最高峰,他就没有片刻的安宁,他也就不会感到生命的恬静和光荣。6:35:56 下午6:35 下午18:35:5611月-20

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