开发建设公司薪酬管理研究.doc

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
目录 TOC \o 1-2 \h \u 14235 1前言 1 27800 2薪酬管理现状 2 12024 2.1概况 2 11841 2.2 薪酬管理具体表现 3 24028 3薪酬管理存在的问题分析 4 30198 3.1薪酬管理观念薄弱 5 7839 3.2薪酬分配机制不科学 6 28656 3.3福利机制缺乏柔性难以激励员工 7 24701 3.4奖金分配缺乏公平性 8 25329 4完善薪酬管理的建议 9 15142 4.1树立现代化薪酬管理观念 9 9882 4.2实施宽带薪酬制度 10 1264 4.3制定弹性福利机制 11 12624 4

您可能关注的文档

文档评论(0)

狼人三少 + 关注
实名认证
内容提供者

专注论文方向,提供优质资源

1亿VIP精品文档

相关文档