学校中层干部个人试用期工作总结范文.docxVIP

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学校中层干部个人试用期工作总结范文 一、思想政治方面 一加强理论和事务知识学习,尽快习惯新岗位、新要求 积极参加校园组织的各类十八大、十九大精力理论学习与训练,可以做到全程参加、仔细学习、深入掌握、积极饯别。严厉恪守《理工大学干部在线学习中心》课程学习要求,积极参加《全国高校底层党支部书记网络训练演示班》学习和中层干部学习贯彻党的十九大精力轮训作业专题训练,完结了课程学习、专题讲座、讨论讲话、学习沟通等,尽快用新思想、新理论武装自己,紧跟校园发展大局。积极参加比如省专利赞助作业研讨班、省科学技术奖赏申报作业训练班、知识产权运营作业报告会等事务训练及作业执行会议,仔细学习、尽力推进,快速习惯新岗位、新要求。 二严厉党员规范,尽力加强本身“德政”涵养 作业中严厉恪守党员的先进性规范,树立正确的“政德观”,尽力铸牢理想信念、锤炼坚强党性,在大是大非面前旗帜鲜明,始终与党中央保持高度一致,坚决执行校党委的任务部署。在详细作业中,仔细实行主旨认识,全心全意为广阔师生服务,恪守立党为公、执政为民的理念,严厉束缚自己的操守和行为,可以做到顾全大局,恪守分工,勇挑重担,尊重一把手,大力支持一把手作业,团结领导班子成员和广阔搭档,思想作风规矩,作业作风踏实,勇于坚持原则,切实实行岗位职责,坚持依法行政,仔细担任分担和协管作业,积极促进科技处各项作业的顺利开展。 三廉洁奉公、以身演示,尽力保持清正廉洁本色 将自觉恪守《廉洁从政准则》内化于心,对党、对组织、对公民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事。严厉恪守党的政治纪律、组织纪律、经济作业纪律和群众作业纪律,增强承受监督的认识,主动承受机关党委、科技处支部党员和广阔师生们的监督。详细作业中积极恪守秉公用权,不以权谋私;积极饯别阳光服务理念,不阳奉阴违、自行其是;尽力做到务实为民,廉洁奉公,公道正派,为政清廉。 二、分担作业方面: 一积极推进科技成果信息办理作业,尽力探索科研信息档案办理新形式。 经过仔细调研和合理剖析,总结我校曾经科研成果信息办理的经验与教训,学习兄弟院校的先进做法,为习惯我校科研体制改革的新要求,在分担领导的指导下,在充沛征求学院广阔老师们意见基础上,提出由“科技成果信息”办理向“科技成果档案”办理的作业方针。 引入科技有限责任公司的高校科研办理体系,经过近半年的建造现已基本完结了2000年以来的各类科研信息资料的搜集与收拾,其间包含论文35342篇、专利4849件、著作172部、版权85项、奖赏651项。在2年底的职称评聘和本年4月份聘期查核资料审查过程中得到很好的验证,在确保信息精确的基础上,极大地减少了老师和审阅人员的作业量。 5月底已经完结2000年合校曾经触及工程学院、淄博学院、建材分院、淄博师专、职大、电大等科研成果基础信息的数据收集作业,数据正在收拾之中,其间触及专利等无形资产的信息统计作业6月底前完结。本年年底基本完结我校科研成果档案信息的查询功用,29年完成分担部门自主查询、教师个人远程调取等功用。我们尽力的方针是:建造科研信息档案库,完成科研数据共享。 二积极推进科研奖赏交心服务形式,尽力为科研团队参加科研奖赏申报作业供给全程服务。 针对科研奖赏申报作业的详细要求,为积极饯别师生为本、服务至上的作业理念,在分担领导的全力支持和搭档们的积极合作下,提出了“全程化交心服务”形式,并在2年12月份我校参加省科学技术奖初评辩论作业和28年4月份省科技奖的申报过程中进行了积极探索与测验。 经过实战与演练,细化分工,优化流程,仔细总价,探索出了“两阶段申报阶段、辩论阶段、四审阅申报阶段校内专家申报资料初审、校外专家申报资料复审,辩论阶段校内专家辩论资料初审、校外专家辩论资料复审;、全参加”的科技奖赏服务形式,从项目培养、申请、预辩论、辩论全过程参加下手,提高服务、进步质量,尽力做到详尽周到、要点扶持、全程陪同,为我校科研团队申报科研奖赏助力。 注:由于成果办理科石文峰科长,本年4月份借调省科技厅作业,增加了科技成果科长的所担任的作业部分,现在的作业状况比较紧张和繁忙,比如4月份科技奖赏申报作业、任期查核科研信息的审阅作业、5月份知识产权宣扬月活动、全国科技作业者日活动等必选作业既要统揽全局、又要抓细抓紧,导致很多作业不得已往后顺延,对科技处的各位搭档们带来不小的作业压力,对大家的容纳与支持表示衷心的感谢。 三、协管作业方面: 一仔细做好科学技术处党支部书记作业 2021年8月份成立科学技术处党支部,选为支部书记。拟定了“服务型”党支部创立作业方案。经过科室牌、桌牌、网站、党建橱窗等阵地,亮明“党员身份”、“作业岗

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