某年度绩效评估情况说明 .pptxVIP

EVA第二年度绩效评估情况说明2003.9;纲要;日程安排;EVA第二年度绩效评估操作细则;EVA第二年度绩效评估操作细则;EVA第二年度绩效评估操作细则;EVA第二年度绩效考核操作细则;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。6月-216月-21Sunday, June 13, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。02:41:0302:41:0302:416/13/2021 2:41:03 AM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2102:41:0302:41Jun-2113-Jun-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。02:41:0302:41:0302:41Sunday, June 13, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。6月-216月-2102:41:0302:41:03June 13, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。13 六月 20212:41:03 上午02:41:036月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。六月 212:41 上午6月-2102:41June 13, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/6/13 2:41:0302:41:0313 June 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。2:41:03 上午2:41 上午02:41:036月-21 1、Genius only means hard-working all ones life. (Mendeleyer, Russian Chemist)? 天才只意味着终身不懈的努力。21.5.265.26.202108:3008:30:57May-2108:30 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年五月二十六日2021年5月26日星期三 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。08:305.26.202108:305.26.202108:3008:30:575.26.202108:305.26.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行5.26.20215.26.202108:3008:3008:30:5708:30:57 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Wednesday, May 26, 2021May 21Wednesday, May 26, 20215/26/2021 ? ;EVA第二年度绩效考核操作细则;EVA第二年度绩效考核操作细则;EVA第二年度绩效考核操作细则;EVA第二年度绩效考核操作细则;分析绩效管理体系1.1;绩效管理制度V2.0;如何解决;一个中心 两个基本点;四项基本原则;绩效管理基本步骤（一）;绩效管理基本步骤（二）;绩效管理基本步骤（三）;我们的绩效管理;1.0 目的;2.0 范围;3.0 职责权限;4.0 定义;5.1 绩效管理的目的;5.2 管理者与被管理者的责任;5.3 绩效目标的设定;5.4 绩效管理沟通（一）;绩效管理沟通（二）;5.5 绩效记录（一）;5.5 绩效记录（二）;5.6 年度绩效考核与评估（一）;5.6 年度绩效考核与评估（二）;5.6 年度绩效考核与评估（三）;5.6 年度绩效考核与评估（四）;5.6 年度绩效考核与评估（五）;5.6 年度绩效考核与评估（六）;5.6 年度绩