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2021-07-02 发布于天津
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面试指导手册面试指导手册第第页共页集团公司招聘指导手册目录第一部份面试要项第二部份如何判断应聘者表述的真实性第三部份用人单位在向应聘者介绍公司信息时需要注意的事项第四部份如何做好录用的抉择附录一面试的个通用问题附录二能力素质面试问题库第一部份面试要项面试前仔细地审核基本的审核大都是来自简历上的资料如果这名应聘者的履历不够好可是他的自荐信写得很精彩或者他的推荐人很值得你的信任那么此人值得一试电话交谈是一种极好的缩小甄选范围的方式不妨把电话交谈转化成一次微型面试从电话交谈中框选出一些可以约谈面试的人

面试指导手册面试指导手册第第 PAGE #页共18页集团公司招聘指导手册目录 TOC \o 1-5 \h \z 第一部份、面试要项 2 第二部份、如何判断应聘者表述的真实性 5 第三部份、用人单位在向应聘者介绍公司信息时需要注意的事项 6 第四部份、如何做好录用的抉择 7 附录一、面试的 28个通用问题 9 附录二、能力素质面试问题库 12 第一部份、面试要项【面试前】仔细地审核基本的审核大都是来自《简历》上的资料。如果这名应聘者的履历不够好，可是他的自荐信写得很精彩，或者他的推荐人很值得你的信任，那么此人值得一试。电话交谈是一种极好的、缩小甄选范围的方式

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