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- 2021-07-02 发布于湖北
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国家公务员考试申论热点解析:中央收费清理改革
2022年,是全面深化改革的关键之年,是全面推进依法治国的开局之年,也是稳增长调结构的紧要之年。国务院把简政放权作为全面深化改革的“先手棋”和转变政府职能的“当头炮”,推出一系列重大改革措施,5月12日,又专门印发了《2022年推进简政放权放管结合转变政府职能工作方案》,对相关工作进行阶段性部署和安排,并提出具体时间表。
到6月底,这些重要目标任务进展情况如何?取得哪些成效?是否给公众带来实实在在的“获得感”?本报从即日起推出“简政放权‘对账单’”系列报道,集中盘点上半年必须完成、社会各方关注的十项关键点任务,充分展示各部门各地区“壮士断腕”的硬措施、“刮骨疗伤”的组合拳,以改革的成果成效向社会公众“报账”。
家住山东济南市的肖连,2022年大学毕业后进了一家经贸公司做财会工作。她的人事关系档案则一直放在济南市人才服务局,一年需要交120元的档案“保管费”。今年年初,她惊喜地发现,这项费用取消了!
2022年1月1日起,全国取消收取人事关系及档案保管费、查阅费、证明费、档案转递费等费用,流动人员人事档案保管作为政府的一项基本公共服务,由各级公共就业和人才服务机构免费提供。
“中小企业是吸纳就业的主力军,但不少企业没有专门的人事机构,不具备人事档案保
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