申论范文：善求基层难题破解之道.docxVIP

可编辑word文档 PAGE PAGE 1 申论范文：善求基层难题破解之道 　　善求基层难题破解之道 　　“上面千条线,下面一根针,柴米油盐醋,万事都缠身。”这句顺口溜,说的是基层工作的繁难与辛劳。的确,基层难题纷繁复杂,既有多年历史遗留的棘手问题,也有群众利益交织的突出矛盾,加之相关部门权责有时难以厘清、法规条款滞后于社会发展现状等,造成广大基层干部决断处理基层难题有时“力不从心”。 　　基层都是“小”干部,但这些小干部站在了政府社会治理“大平台”的第一线,他们守土有责、责任重大,又往往编制有限、一岗多劳,每日服务群众、直面矛盾,也会经常遇到两难甚至多难选项不好抉择。就拿北京中心城区“黑幼儿园”来说,一者“市场”确有极大供需矛盾,二来经营存在各类重大隐患,三是谁去牵头执法责属不明。对此多难命题,是继续留给后任解决,还是“用霹雳手段,显菩萨心肠”?是“以我为主,不推不靠”,还是“预案妥善,化于无形”?“关”与“不关”考验胆略和勇气,“谁来关”与“如何关”体现担当和智慧。 　　破解基层难题,首要在担当。面对基层工作中的重大矛盾或安全隐患,不能简单用一句“这不是属地责任”来“退避三舍”,也不能打着“历史遗留问题”的幌子为“不作为”找到合理借口。古人讲,“仰不愧于天,俯不怍于人”,凡事出于公心、秉持公道、维护公平,才能在较真碰硬中“底气十足”。基层干部要牢记“守