博士后科研流动站工作协议书.pdfVIP

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  • 2021-07-02 发布于湖北
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博士后科研流动站工作协议书 科研流动站 博士后姓名 工作学院 填表日期 长江大学博士后管理工作委员会办公室制表 协议说明 1.为保证博士后研究工作的顺利进行, 根据国人部发 〔2006〕149 号 《博 士后管理工作规定》 和鄂博管发 [2002]2 号文 《湖北省博士后管理工作暂行 办法》的相关规定,流动站与博士后研究人员需签字工作协议书,具体规 定双方的职责、权利及其他应遵守的事项。协议书一式四份。博士后本人、 工作所在院(系) 、专家指导组组长和校博管办各保留一份。 2 .长江大学博管办及流动站按《长江大学博士后管理工作实施办法》 和《长江大学师资博士后管理办法(试行) 》(以下简称“两个办法”)对博 士后进行管理,博士后享有国家规定和两个办法中规定的经费、薪金、住 房、配偶、子女等方面福利待遇。 3 .除提前完成研究项目或因病不能坚持工作、或不宜继续工作外,博 士后一般不得中途离站。提前离站和延长在站时间应按博士后管理工作规 定的文件执行。 4 .所在院(系)和专家指导组要经常检查博士后研究工作的进展情况, 积极支持博士后的研究工作,帮助解决科研工作、日常生活中的有关问题。 对博士后的工作表现、科研情况与教职工一样进行年度考核与奖励,考核 结果要及时向校博管办通报。 5 .博士后工作期满离站时,所在院(系)应对其学术水平、业务能力 及科研成果进行全面考核、评定,提出使用意见,报校博管办,并抄报上 级主管部门备案。 6. 两个办法中未明确规定的具体事宜,长江大学博士管理办公室作与博 士后研究人员及合作导师另订如下协议。 一、博士后在站工作期限 二、研究方向及课题 三、博士后应承担的任务和完成的工作 四、博士后工作预期取得的成果及可能达到的水平 五、博士后研究工作计划 六、院(系)可提供的科研工作条件 七、特别约定 博士后科研流动站(签名、公章) : 博 士后 专家 指导组 组长(签 名): 博 士 后 研 究 人 员(签 名): 年 月 日

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