本科用HRM第一讲-精品课件 .pptxVIP

人 力 资 源 管 理;管理=get things done by others通过别人办好事;课程内容;;课程成绩：;第一讲 人力资源管理导论;一、人力资源的含义：;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。6月-216月-21Sunday, June 13, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。02:22:2302:22:2302:226/13/2021 2:22:23 AM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2102:22:2302:22Jun-2113-Jun-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。02:22:2302:22:2302:22Sunday, June 13, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。6月-216月-2102:22:2302:22:23June 13, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。13 六月 20212:22:23 上午02:22:236月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。六月 212:22 上午6月-2102:22June 13, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/6/13 2:22:2302:22:2313 June 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。2:22:23 上午2:22 上午02:22:236月-21 1、Genius only means hard-working all ones life. (Mendeleyer, Russian Chemist)? 天才只意味着终身不懈的努力。21.5.265.26.202108:3008:30:57May-2108:30 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年五月二十六日2021年5月26日星期三 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。08:305.26.202108:305.26.202108:3008:30:575.26.202108:305.26.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行5.26.20215.26.202108:3008:3008:30:5708:30:57 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Wednesday, May 26, 2021May 21Wednesday, May 26, 20215/26/2021 ? ; 1、宏观上 数量 质量 结构;分类 P9 蓝领/白领 另外： 一般员工与管理人员， 监督与管理的区别;（二）理念;新的员工观：;（三）特征;（四）意义：;如 总裁人选：; （一）概念 P18 （二）HRM的演进历程 1、二战前的PM 一战与Personnel 2、二战后的演变 政治上、 （企业的社会责任） 价值观 学术界 ;（三）HRM与传统人事管理的区别;2、管理的方式不同;直线经理与人力资源管理专职人员的分工;3、HRM重视系统性、战略性;（四）H