国家公务员考试申论热点解析时评：“的改”艰难突破带来新启示.docxVIP

可编辑word文档 PAGE PAGE 1 国家公务员考试申论热点解析时评：“的改”艰难突破带来新启示 　　 　　一辆小小的出租车,既寄托了现实的民生期待,更关系到人们对改革能否深入、如何深入的信心红利。各地现行的以特许经营“管控”为主的出租车体制有其特殊的历史形成背景,但随着城市扩容和人们出行需求的增加,这一垄断体制已越来越难以为继：群众打的难、司机抱怨份子钱高、“黑车”泛起、“专车服务”搅局……如何解决这些问题,正是有关部门和地方深化改革应当努力的方向。同理,当前哪些领域和环节“槽点”多、批评多、群众满意度低,就越不能等闲视之,更不容长期回避,应当果断作为改革切入点、突破点。 　　 　　出租车行业乱象多年来久治难愈,利益分配机制固化是重要原因,最需要“明知山有虎,偏向虎山行”的勇气。诚然,“触动利益,比触动灵魂还难”,但这绝不能成为改革裹足不前、零敲碎打的借口。触动利益调整的改革难免带来“阵痛”,但改革进入深水区,碰到的都是“老大难”和“硬骨头”,既挑战改革者的智慧,更考验改革者的决心和勇气。越早改革越主动,改革越彻底越主动。 　　 　　出租车问题具有行业性与地方性叠加的特殊性,改革需要顶层设计和地方探索之间的良性互动、相向而行。近期湖北襄阳“取消份子钱,把司机收入与服务质量和社会评价挂钩”的模式,辽宁省在地方两会提出的“逐步实现出租汽车运营服务经营权