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- 2021-07-02 发布于陕西
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地税局青年干部帮带培养方案
为认真落实省局提出的“人才强税”战略,促进年轻干部健康成长,提高他们适应地方税收发展的能力,进一步推进年轻干部培训和日常管理的科学化、制度化、规范化,创造有利于年轻干部健康成长和优秀年轻干部脱颖而出的机制和环境,结合我局年轻干部的现状和工作实际,制定了年轻干部培训方案。
一、指导思想
以党的十八大和十八届三中全会精神为指导,以省、市、县地税工作会议为指导,通过学习培训、结对结对、实训和各种文体活动,努力建设一支“思想成熟、业务不断创新、能力全面、形象较好”的应用型、复合型年轻干部队伍,为地税科学跨越发展奠定坚实的人才基础。
第二,帮助措施
(1)加强学习和培训,提高
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