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学习 好资料 安 全 生 产 培 训 方 案 更多精品文档 学习 好资料 安全生产教育培训方案 安全生产教育培训的形式很多， “三级”安全教育是安全教育的一种形式， 也是法律明确 规定的对新员工的教育制度，那么，什么是“三级”安全教育？新员工通过“三级”安全培 训教育又能学到哪些东西？ 一、 什么是“三级”安全教育 “三级”安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度，教育的对象时新进厂的人员， 包括新进入的员工，临时工，季节工，代培人员和实习人员“三级”安全教育是指厂级 安全生产教育，车间（工段、区）级安全教育，班组级安全教育。 新员工安全教育如何搞好——安全教育内容 2、安全责任教育 “安全生产、人人有责” ，这是搞好安全生产工作的一项重要原则。 为了做好安全工作， 预防工伤事故的发生， 对新员工要进行各种规章制度、 工艺规程， 安全操作规程和岗位 安全职责等教育。 结合相关的事例使新员工认识到这些规程、 制度和纪律， 都是保证安 全生产所不可缺少的。为此， 《安全生产法》规定了各级安全生产者的职责，要教育新 员工自觉遵守安全规章制度， 不违章作业， 并且要随时制止他人违章作业； 要积极参加 安全生产的各种活动， 主动提出改进的意见； 爱护和正确使用机器设备、 工具及个人防 护用品。 遵章守纪， 维持工厂生产的安全秩序是每个职工应尽的义务， 只要每位职工都 从思想上高度重视安全生产，遵章守纪，事故时可以避免的。 3、安全意识教育 安全是无价宝， 这是从无数次血的教训中得出的人生真谛。 “安全生产就是效益、 就是 稳定、就是健康、就是幸福、就是形象、就是发展” 。 从安全生产管理的角度说， 安全是一个涉及到社会、 家庭、个人安危的极为严肃的问题， 搞好安全生产从大处讲， 是确保企业的生产长周期稳定运行， 创造良好经济效益的前提； 从小处讲， 就是保障每个家庭、 每个成员的健康幸福生活。 安全贯穿于每个人的日产工 作和生活之中， 无论是工作岗位上还是下班后， 一旦发生事故， 受到伤害最大的就是我 们自己，因此要时刻保持安全警觉。 教育新职工要从思想意识上转变观念， 由“要我安 全”转向“我要安全” ，“安会安全”。 4、安全法律、法规教育 组织新员工学习《中华人民共和国劳动法》 《中华人民共和国