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团体心理咨询技能 ;团体心理咨询的含义;心理咨询与团体辅导;团体辅导者应具备的技术; 心理能力团体训练模式 促进成长和改变的过程;团体心理咨询的特点;团体心理咨询的类型;1、结构式团体与非结构式团体;2、同质团体与异质团体;3、开放式团体与封闭式团体;4、发展性团体与治疗性团体;团体心理辅导与训练的特点是相对于个别咨询而言的。道宁(L.N.Downing)曾将学校团体辅导的优点概括为以下12条:;根据团体目标分类
(1)教育团体:教育、引导讨论的角色,一般只有1次聚会
例如.如何更有效的学习 :脑力激荡
(2)讨论团体:焦点是基于一个话题,为参与者提供参与交流的机会
促进谈话的角色
(3)任务团体:1次或几次,任务完成就解散
使团体成员注意力集中在任务上
(4)成长团体:探索和发展个人目标,更好认识他人、自己,更好的沟通
(5)支持团体:有共同之处的人,分享忧虑,鼓励参与,交流体验,促进 相互作用,例如:贫困生支持小组、灾害中丧亲者、学习不良者(5—8人)
(6)自助团体:自己组织的,例如,网络成瘾,戒酒协会
(7)咨询、治疗团体;咨询目标的要素;咨询目标与效果的关系;团体的一般目标;团体的一般目标;团体心理咨询的目标;个人成长——团体的具体目标 ;团体的阶段、过程;训练誓言——.热身练习——进入活动——.分享活动——.总结评估
认知和体验;团体心理咨询方案的设计; 参加团体心理训练誓言
1、我一定准时参加所有的训练活动,因为我的缺席会对整个训练活动造成影响。
2、对于训练小组成员在活动中所言所行我绝对保密。活动外我不做任何有损成员利益的事。
3、在训练活动时,我对其他成员持信任态度,愿意对他们暴露自己,与之分享自己的情感和认识。对他人的表露,我愿提供反馈信息。
4、在训练活动时,我绝不会对他人进行人身攻击。以开放的态度对待所有成员。
5、我一定认真完成所有的作业。
6、在训练活动时候,集中精力,不做任何与活动无关的事。
签名————
年 月 日 ;团体辅导产生效果的条件 ;团体辅导的基本技巧;1、基调的设定;1、基调的设定;1、基调的设定;1、基调的设定;2、建立、固定、转移和深化焦点;2、建立、固定、转移和深化焦点;2、建立、固定、转移和深化焦点;2、建立、固定、转移和深化焦点;1)激发成员思考;3、打断与引导;3、打断与引导;4、练习的介绍、指导和处理;4、练习的介绍、指导和处理;4、练习的介绍、指导和处理;5、对问题的处理;团队活动全值契约(FVC,FULL VALUE CONTRACT);团队活动全值契约(FVC,FULL VALUE CONTRACT);团队活动全值契约(FVC,FULL VALUE CONTRACT);团队活动全值契约(FVC,FULL VALUE CONTRACT);团队活动全值契约(FVC,FULL VALUE CONTRACT);团队活动全值契约(FVC,FULL VALUE CONTRACT);团队活动全值契约(FVC,FULL VALUE CONTRACT);团队活动全值契约(FVC,FULL VALUE CONTRACT);团队活动全值契约;谢谢
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