工程公司的项目监管措施
1、真正落实“双预控”的要求。
“凡事预则立,不预则废,计在行先”、 “野战之功不越庙堂”,一个项目的好坏取决于准备工作的好坏, 再差的计划也比没有计划好, 没有预控打乱仗,这是最要命的问题,要搞好预控,
一、是工程公司的总经理和总工程师要真正懂行,有些专业不懂, 可以请专家。首先自己要做个明白人,对技术方案心中有数。
二、是搞预控要考虑布局问题。 动力系统如何解决 ?保障系统如何解决 ?生活设施如何布
置?动力系统就是风、水、电,运输系统主要是运输道路,砂石料、混凝土输送等怎么解决,
混凝土是分散拌合还是集中拌合, 砂石料场怎么堆放, 运输线路怎么走, 施工能力如何产生, 临时设施放在什么地方, 都要考虑周全, 布局不好,不可能形成施工能力。 这些布局有个常识问题, 例如长大隧道最关键的是辅助导坑设计, 辅助导坑设置的原则是宜短不宜长, 使用的时间宜长不宜短,坡度宜缓不宜陡。辅助导坑承担的任务必须和正洞承担的任务相均衡,
提前到达分界点是首要考量, 辅助导坑如果突破正洞率先到达分界点, 剩余工作量可以分洞围歼、分进合击。如果相反,辅助导坑承担的任务多,形成正洞全部完成后,所有兵力集中
在一点上, “老牛掉进枯井中”,有劲使不上,达不到分割围歼的效果。所以辅助导坑位置设置的好, 隧道施工的工期问题就解决了。桥梁施工也是如此,布局的拌合站、便道和构造物的距离,是集中拌合,还是分散拌合,都需要很好的盘算。特别是软土淤泥地段,便道就非常重要,如果混凝土供不上,就可能出现畸形桩、报废桩,必须要保证能限时完成。
三、是要以真正形成施工能力为目标搞预控, 与各种生产要素相适应, 形成专项施工能
力。
四、是预控要对项目的主要矛盾有解决方案。 桥梁施工水中墩如何搞 ?洪水来了怎么办 ?
隧道不良地质怎么办 ?没有找到解决办法之前不要轻举妄动,比如宜万马鹿菁隧道,解决水
的问题就是关键,是顺坡排水还是用封堵的办法 ?如果用注浆要用多远的距离 ?压力要多大 ?
在岩层松散地段,用大导管还是用小导管 ?这些一定要弄明白,不要盲目地搞。
五、是在技术方案预控的基础上,实现成本预控。先把技术和施工方案搞出来,再加上
地材价格、 施工投入等就把成本方案搞出来了。 这个成本搞不出来, 与承包队伍的合同就没法签定,更何谈控制 ?为落实好“双预控”,今后,工程公司总经理和总工程师一般要在新
上项目呆一周以上, 重点项目要呆半个月以上, 把现场的情况摸得清清楚楚, 做细致的调查研究, 拿不准的问题要请专家, 把仗如何打的问题搞清楚。有了预控方案, 项目管理就心中有数了,在施工过程中可能发生什么问题就好监管了,不能脚踩西瓜皮,滑到哪里算哪里。
集团公司、工程公司抓项目,首先要抓预控,抓技术方案、施工方案和成本控制,工程
公司总经理、 总工程师在现场制定的方案要备案, 集中由集团公司总工程师审查, 特别重大项目,要总经理审查。一般的重点工程,要组织相关人员,在现场开一至两天研讨会,把问
题讨论透,把矛盾完全揭示出来,把方案形成,这点要作为工作制度与纪律始终贯彻如一。
实践证明, 凡是事先提出了矛盾, 把相关问题研究得比较透, 在项目实施的过程中就不会出现大的问题。这些工作不做,设备如何配,特别是关键设备,要投入几千万元的,如何敢下
决心 ?只有把问题研究透了,才敢下决心。而且方案研讨的过程也是我们技术干部、管理干部素质提升的过程。
2、建立和完善项目的运行机制。
项目自身的能力与自身的管理水平是不可替代的, 项目的运行机制要科学合理, 项目部的管理要有章可循, 有板有眼, 这样的项目出了问题好帮扶, 好解决。 如果项目本身无章法, 乱成一锅粥, 再派多少个工作组, 再派多少力量去蹲点也没有用, 所以要在建立和完善项目 的运作机制上下功夫,推行项目格式化管理、标准化作业。对此总结了 18 项制度。
关键岗位责任人遴选制度。特别是项目长、技术主管、计财部门负责人、测量班长、
试验室主任等的选用, 1 个亿以上的项目集团公司审批 ;1 个亿以下项目工程公司批准,总经理签字后报集团公司备案。
岗位责任制和按岗联效计酬制。 (3)优化设计,工程数量进蓝图的制度。(4)设计图纸的审核制度。
(5)施工方案的研讨优化和专家论证制度。(6)劳务队的招标制度。
劳务队的验工计价清算制度。
工程材料消耗逐日统计制度。这是控制成本非常有效的办法,每个项目必须要建立健全这项制度。
机械设备的检算、检测制度。
工艺、模具的革新制度。强调一点,不要擅自提高设计标准,而要从工艺、模具上下功夫。
技术交底制度。
隐蔽工程旁站监理制度。
事故易发点的施工方案报批制度。(14)各类经济、技术数据的复核制度。(15)责任成本的编制和分解制度。
(16)变更设计、
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