2022年国家国家公务员考试申论热点解析时评:女性停车位,并非让女司机躺枪.docxVIP

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  • 2021-07-03 发布于湖北
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2022年国家国家公务员考试申论热点解析时评:女性停车位,并非让女司机躺枪.docx

可编辑word文档 PAGE PAGE 1 2022年国家国家公务员考试申论热点解析时评:女性停车位,并非让女司机躺枪      据了解,国内合肥、重庆、上海等地的商场写字楼也有类似女性驾驶人专用停车位。这一现象因此也引起不少争论。有人觉得这是关爱驾驶技术欠佳的女性,也有人认为这是对女性的歧视。道理上这确实属于歧视,而且不光是歧视女性,连男同胞也给“打包”了。服务站的女性停车位,并没有明显标识适用对象,等于默认所有女性驾驶人均可使用。这有意无意地把所有女性驾驶员都当作开车技术不好的人。这又是对男性的一种“反向歧视”。如果这种车位是留给倒库水平差的女性,等于漠视了部分技术不好的男性驾驶人也有同样的需求。凭什么车技不好的女性可以享有专位,技术差的男同胞只能满头是汗地调整角度倒车?有人说应该设置的是“新手停车位”,这倒也不是全无道理。      但我并不认为,这是一个值得斤斤计较的问题。技术好的女性驾驶员,想必对这些专用车位无感。倒车水平差的女性,大概非常欢迎这种做法,而不会考虑是否被歧视。至于技术不好的男士,发扬点绅士风度也是应该的。换句话说,服务区从361个轿车车位中划出8个女性停车位,只是让部分女性得到了便利,而不存在明显的权益受损者。就算这其中具有一点“歧视”意味,也是可以理解和接受的做法,犯不着吹毛求疵。      何况,桐庐服务区的本意是满足客观需求

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