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大学学生会女生部工作计划书 一 新的一学年新的开始，学生会女生部本着认真负责，坚持“服务同学，服务学院”的宗旨。组织开展健康、积极向上的活动，丰富大家课余文化生活。努力做好本部工作，希望女生部能以一个更加崭新的面貌展现在大家面前。 为此，制定有关女生部下学年的工作计划。 一、 下学年本部常规工作 学生会不仅是一个工作的集体，更是一个团结互助的大家庭，我部门将会继续积极配合学生会各部门开展的工作，并认真完成各项常规工作。 1、 每周日到周四的办公室值班工作，也会将继续认真努力做好。 2、 每周一到周五中午的食堂签到工作，我部门成员也认真负责的对待。 3、 积极配合相关部门做好工作。在做好本部门的分内工作之时，发挥团结互助的精神，也是向其他部门的交流与学习，好积极配合好学生会其他部门做好相关工作，争取把学生会工作做好。 二、 下学年本部的主题活动 女生节活动 三月七号开展女生节活动，展现当代女大学生积极向上的风貌。 “女子三项”户外活动 1、 活动目的：丰富我院广大女生的课余生活，展现当代大学生的风采，推进学风建设，提升同学们的综合素质 2、 活动对象：淮南职业技术学院所有在校女生，以宿舍为单位报名参加 3、 活动内容：开展一些体现大学生积极向上、团结友爱的户外活动 4、 活动时间：10月下旬 三、 下学年的完善与展望 1、 让大一新生充分认识到女生部的工作，更快的融入到女生部来，让我们这个大集体更加融洽，工作效率更佳。 2、 学生会不仅是一个工作体，更是一个团结互助的大家庭，所以我们各部门要和睦相处，要经常与其他各部门进行交流，学习别人好的工作方法和经验。同时我们也要和大一新生进行交流，从生活，学习，工作方面去了解我部门成员，了解她们对部门的活动有哪些新颖的意见，从而更好的促进女生部的发展。 3、 积极配合其他部门工作，认真对待，认真完成。我部门成员能更好的团结一致，互相合作，致力做好女生部的工作。 以上是女生部的工作计划，我部门会按照以上工作计划认真负责贯彻实施。对此我们会遇到一些不同的问题，但我们会依据具体的情况，对工作进行适当的调整，同时我们也积极的欢迎领导和同学们意见和建议。 二 一.招新工作 第一轮：面试与问答 流程：按自愿的顺序依次上台进行自我介绍，同时在黑板上写上自己的姓名。自我介绍时间2—3分钟。自我介绍之后进行问答环节。第一轮过后两校区各留10人。 第二轮：职业倾向测试与户外拓展 流程：第二轮地点统一到一间教室，进行10分钟职业倾向测试，了解竞选者的能了与性格特点。此环节结束当场随即分为5组，每组4人。到人口密集的地方向路人推销小饰品如首饰、耳环、钥匙扣等，售价必须要比成本价高。此环节考察团队意识、沟通能力。 第三轮：主席团面试 第三轮过后与主席团沟通商量最终人员，建议两校区各6人。 二.上半年工作计划 ①10月—12月间，由部门成员联系医院或化妆品公司或礼仪培训公司，争取能够举办1—2主题为：彩妆知识、健康饮食塑身等受女生喜欢的讲座。 ②11月—12月每周四、周六下午由女生部组织，其他部门参与的“校学生会内部羽毛球赛”，比赛形式为团体淘汰赛。此段时间是各部门招新完不久，此项活动旨在娱乐欢笑之中增强各部门内部的凝聚力，增加各部门之间的交流。对于女生部而言是提高部内成员组织协调能力的机会。 ③女生部博客管理 ④与各院系女生部达成“干事共培”计划 三.女生部博客问题分析与管理方案分析：女生部博客由如下问题：关注率低、更新少、缺少大家感兴趣且能够受用的讯息。以至于很多同学几经遗忘女生部博客。??????? 管理方案：1.以一定的广告手段在学校宣传，让同学们重新注意到女生部博客。 2.定期更新《vivi》、《Scawaii》等女生关心的杂志以及一些养生、护肤知识。同样内容在《昕薇》、《卡娜》等引进版上要慢半个月。能够在博客上提前免费看到这些内容，是一个长期保持博客更新活力的方法。 3.每个月以新闻稿的形式在博客发表女生部的工作内容。 4.12月份左右，更新之前女生部部分成员介绍，以及现在女生部成员介绍，让大家了解女生部 5.招新时注意如有文字特长、电脑技术特长的同学，主要管理女生部博客。 四.关于与各院系女生部达成“干事共培”计划 作为一个也在食品学院分团委学生会工作了一年的人，通过与校学生会对比，以及从学长学姐那的了解，发现往年“红旗分团委学生会”有着管理制度更加完善、继承性更强、凝聚力更强的优点。