汤臣倍健：2019年第二期股票期权激励计划实施考核管理办法.pdfVIP

汤臣倍健股份有限公司 2019 年第二期股票期权激励计划实施考核管理办法 汤臣倍健股份有限公司 2019 年第二期股票期权激励计划实施考核管理办法 为保证汤臣倍健股份有限公司（以下简称“公司”） 2019 年第二期股票期 权激励计划的顺利进行，进一步完善公司法人治理结构，形成良好均衡的价值分 配体系，激励公司（含控股子公司，下同）中层管理人员及核心技术（业务）人 员诚信勤勉地开展工作，保证公司业绩稳步提升，确保公司发展战略和经营目标 的实现，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》《上市公 司股权激励管理办法》、《创业板信息披露业务备忘录第 8 号——股权激励计划》 等法律、法规、规范性文件及《汤臣倍健股份有限公司章程》、《汤臣倍健股份 有限公司 2019 年第二期股票期权激励计划（草案）》的规定，特制定《汤臣倍 健股份有限公司 2019 年第二期股票期权激励计划实施考核管理办法》（以下简 称“本办法”）。 第一条 考核目的 为贯彻公司倡导的“让奋斗的力