永辉超市：董事会薪酬委员会工作细则(2020年3月修订).pdfVIP

永辉超市股份有限公司董事会薪酬委员会工作细则 永辉超市股份有限公司 董事会薪酬委员会工作细则 （2020年 3月修订） 第一章 总则 第一条 为进一步建立健全公司董事（非独立董事）、监事及其他高级管理人员的 考核和薪酬管理制度，完善公司治理结构，根据《中华人民共和国公司法》、 《上市公司治理准则》、《永辉超市股份有限公司章程》（以下简称《公 司章程》）及其他有关规定，公司设立董事会薪酬委员会，并制定本工作 细则。 第二条 薪酬委员会是董事会设立的专门工作机构，主要负责制定公司董事及其他 高级管理人员的考核标准并进行考核；负责制定、审查公司董事、监事及 其他高级管理人员的薪酬方案，对董事会负责。 第三条 本细则所称董事、监事是指在公司领取薪酬的董事、监事；其他高级管理 人员是指董事会聘任的首