- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
人事考试培训工作实务; 人事考试:人事考试安全防范与案例分析; 贯彻落实国家、省、市有关部门关于人事考试和干部教育、人才培训的各项政
策、法规。
?负责全市国家公务员和机关工作人员录用考试、事业单位招聘考试考务工作。
负责全市专业技术人员职称资格考试、执(职)业资格考试、职称条件考试、
水平认证考试考务工作。
?负责全市国家公务员录用培训、初任培训、任职培训、专门业务和专业技术培
训、更新知识和提高能力的培训、后备领导人员的培训,以及转业军官培训。
负责全市机关、事业单位工人技术等级考核和培训。
负责全市专业技术人员继续教育培训与考核,以及各类人才能力培训、专业知
识培训与考核。
根据各类人事考试、人才培训的需要,组织考试和培训专家队伍,培训考务和
教学管理人员,编印相关教材和资料,进行相关考试命题。
开展全市各类人才测评服务以及社会化考试考评服务;承担各类人事考试结果
的统计分析,以及人才测评和考试方面的科研与开发工作。
?承办市人事行政部门交办的其他事宜。; 人才培训; 专业技术人员职称考试、职(执)业
资格考试;专业技术人员职称考试、职(执)业资格考试;公务员及事业单位招考;社会化考试;人事考试安全防范与案例分析;人事考试安全防范与案例分析;人事考试安全防范与案例分析;人事培训主要工作;创先争优,努力开创新时期人事考试人才培训工作新局面;更多资源/
您可能关注的文档
最近下载
- 免费颁奖典礼晚会PPT模板 (4).pptx VIP
- 阿法拉伐板式换热器培训完整版.pptx VIP
- 体液平衡及围手术期课件.pptx VIP
- 第四章一次函数培优之一次函数中的直角三角形和等腰三角形存在性问题训练北师大版2024—2025学年八年级上册.docx VIP
- 2022年土地登记代理人题库700道及答案1套.docx
- 8.1 认识生命 教学设计 2025-2026学年七年级道德与法治上册 统编版 .docx VIP
- 阿法拉伐板式换热器培训完整版.ppt
- 英语教学课件Unit 4 Feelings 第2课时 课件.pptx VIP
- 《战略管理(第三版)》课件 魏江-第7--13章 公司层战略---战略实施过程控制.pptx
- 2023年心理咨询师题库精品【突破训练】.docx
原创力文档


文档评论(0)