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《工商管理毕业论文范文》 工商管理毕业论文范文（一） ： 近年来，社会经济蓬勃发展背景下，市场经济环境发生了翻天覆地的变化， 企业为了适应新形势逐渐转型，然而，单纯依靠合理的规范是不够的，需要工商 管理部门给予必须指导和支持，才能够确保企业健康发展。因此，加强对企业转 型发展中工商管理部门重要性的研究具有现实好处。 一、工商管理部门在企业转型发展中的用心作用 1 能够为企业转型带给良好的环境 企业转型在迎来更多发展机遇的同时，还面临着更大的挑战，市场竞争日益 激烈，促使企业管理者要不断创新和改善发展战略，才能够促进企业发展，另外， 部分企业为了在市场竞争中获取更多利益，不择手段进行恶性竞争，破坏市场平 衡机制，由此可见，优化企业转型环境十分重要，而工商管理部门能够为企业发 展带给完善的法律制度，规范市场主体行为，营造良好的氛围，加大对违法分子 的惩罚力度，保障企业健康转型。 2 能够为企业转型带给指导方向 工商管理部门是工商政策制定者，能够结合市场状况，了解并掌握市场出国 留学网主体面临的瓶颈及影响市场稳定发展因素，找到针对性解决策略，为迷茫 企业指明发展方向，帮忙企业顺利转型，例如，人力资源管理作为企业的重中之 重，传统管理模式不能够调动员工用心性，能够组织企业学习柔性管理、外包管 理等方面知识，从而提高企业人力资源管理有效性。另外，工商管理部门带给的 政策优惠，能够促使企业逐渐朝着行业规范发展。 3 能够为企业转型带给保障 企业转型期间遇到问题和困难是在所难免的，而工商管理部门能够为企业带 给全面、系统的服务，为企业转型带给有力保障，帮忙企业突破重围，实现可持 续发展目标。部门透过对国内外企业转型成功案例进行调研，将有效经验带给给 需要的企业，为企业转型带给捷径，并将转型阶段的各类资源进行优化重组，为 企业未来发展带给参考，不仅仅如此，在整理经验过程中，部门还能够及时发现 企业转型发展中存在的问题及不足，并采取针对性措施用心应对，从而推动我国 企业转型成功。 二、工商管理部门在企业转型发展中发挥作用的有效策略 1 加强人才培养，建立高素质队伍 工作人员作为管理部门顺利开展工作的基础，其综合素质高低直接影响工作 质量和效率。因此，工商管理部门要加强人才培养，结合市场发展状况对人员进 行调整和优化，首先，要加强对优秀人才的引进，不断注入新鲜血液，增加人才 储备力量 ; 其次，加强对现有工作人员的培训和教育，采取多样化形式，例如，进 修、学习等方式，促使工作人员能够了解和掌握市场动态，并结合相关制度规定， 及时给予企业转型支持和帮忙， 发挥用心地促进作用 ; 最后， 还需要引导工作人员 树立终身学习观念，不仅仅要加强工商管理等方面知识的学习，还需要侧重提高 自身服务意识，从而推动企业转型进一步发展。 2 加大内部管理力度，满足市场发展需求 为了能够在企业转型发展中发挥用心作用，工商管理部门还需要加强对内部 进行有效管理，明确自身职责，履行自己的义务，以此来满足市场发展需求，用 心实施职责制，将每一项工作细化到工作人员身上，调动员工用心性，从而更好 地完成各项工作。加强部门内部管理，不仅仅能够有效避免交叉执法，促使权职 责命，还能够协调各部门之间的工作，提高管理效率，在实际工作中，发挥执法 和行政潜力，为企业转型保驾护航。 3 完善相关规章制度，加大执法力度 规章制度是企业转型的根本依据，规章制度不完善，势必会影响企业转型效 果。因此，工商管理部门要结合实际状况，找到每一处薄弱点，用心完善相关规 章制度，并将其落实到实处，针对企业转型，不仅仅要关注其硬件方面，更要加 强对软件方面的管理，只有保证软硬件都能够到达必须标准时，才能够支持其进 行转型。前者主要是企业生产设备等，后者则是企业经营理念等资料，加强对相 关规章制度的完善，并加大执法力度，在规范企业竞争行为的同时，还能够不断 改善自身管理方式和方法，有效提高工作效率和质量，从而为企业转型贡献一份 力量。除此之外，工商管理部门还需要定期组织企业参与讲座等学习和培训，促 使企业能够了解当前市场状况，帮忙企业全面、多角度制定转型方案。 三、结论 根据上文所述，工商管理部门作为企业转型的关键，在推动企业发展等方面 占据举足轻重的位置。因此，工商管理部门要明确自身的重要性，立足于市场实 际状况，加强人才培训，