房地产公司规章制度及岗位职责公司.pdfVIP

房地产公司规章制度及岗位职责 (一) 总经理助理工作职责规定 1、对总经理负责。掌握、了解市场的发展动向，及时向总经理反映情况、 提供信息，为公司建立现代企业制度、探索改革当好决策参谋。 2 、负责人力资源所有事务，主管项目的前期报批报建手续的办理。 3、协调主管部门与其他部门的联系，协助总经理建立健全公司统一高效的 组织体系和工作体系。 4 、完成总经理交办的其他任务。 办公室主任岗位职责 1、在分管领导的直接领导下，对办公室工作全面负责。 2 、以身作则，带头严格遵守公司的各项规章制度。 3、根据公司总体发展目标和计划，制定本部门目标、计划，并贯彻实施。 4 、协助公司领导处理好日常行政管理事务，联系和协调公司内部的配合协 作关系，发挥参谋、助手作用。 5、公司需上报或下发的各类综合性文件材料的审核把关，印签使用的审核 把关，重要文档的查阅把关等。 6、组织办公室做好会议的安排与组织，各类文 书资料的打字与复印，车辆管理，员工食堂管理等辅助性、服务性日常工作。 7、妥善处理与租房单位及周边邻里单位关系。 8、处理公司领导交办的其他工作事宜。 档案管理人员工作职责 9、xx 公司的各项规章制度。 10、制定本公司档案管理的有关规章制度。 1 / 7 11、负责对各部门档案工作进行指导、监督和检查，做好对兼职档案人员 的业务培训工作。 12、做好各类档案的接收、分类、编号、排架、保管、鉴别、销毁、统计 汇编、查阅等工作。 13、负责编制企业档案的检索工具，为领导、管理人员和工程技术人员利 用档案提供优质服务。 14、积极配合、支持部门内其他工作。 附：各部门档案兼职人员职责 1、学习档案管理知识，做好归档文件材料完整、准确、系统。整理的案卷 达到规范、标准和科学。 2、在办公室档案管理员的业务指导下，进行企业档案 整理工作，接收办公室档案管理员业务工作的监督、检查和指导。 3、负责本部门的文件材料的收集、整理、立卷和归档移交手续的办理。 4 、对于归档的文件材料，要按立卷归档规定，按时立卷，按期向档案室移 交，任何单位和个人不得据为已有。 销售接待岗位职责 1、xx 公司的各项规章制度。 2 、认真负责、爱岗敬业，不断提高自身素质和工作能力，适应岗位要求。 3、热情、礼貌，周到的接待来访客人，并及时引领至受访领导及部门处， 做到 “人来茶到 ”。对于工作中的特殊情况及时处理，并做好相应的工作记录。 4 、认真完成员工的考勤工作，并严格按照打卡记录准确、及时的做好统计 及月底报表工作。 5、准确、快速的完成各部门所需文件的打印工作，并做好打印记录。 2 / 7 6、认真完成车表的记录工作，积极、主动地与同事沟通，对于特殊情况做 好详细的记录，并及时汇报给分管领导。 7、对于岗位内所使用的各项办公用品 及固定资产要认真维护及保养。 8、按时开关公司的沙盘模型，并保持工作岗位内的卫生干净、整洁。 9、积极配合、支持部门内其他工作。 销售经理岗位职责： 1、负责现场操控管理。 2 、负责培训现场销售人员、指挥协调现场各方面人员，营造销售气氛，辅 助成交。 3、制定阶段性销售计划及推动实施完成销售目标。 4 、负责和代理商沟通现场销售情况及时反馈信息。 5、协助和参与项目销售策划。 财务部门负责人的职责： 1、编制和执行预算、计划、控制、核算分析和考核，提高效益； 2 、建立 健全经济核算制度，利用会计资料进行经济活动分析； 3、负责本单位财务机构 设置和财务人员配备、培训、考核等管理工作； 4 、协助主要领导人对公司的生产