2、信和新员工入职培训信和礼仪规范制度 .pptxVIP

; 行政制度;1;公司行政管理制度 1.员工日常行为规范 公司固定上班时间为：9:00至18:00，中午休息时间为12:00-13:00。 员工应按时考勤，公司给予员工三次迟到机会，时间在30分钟内。月累计出现第四次且时间在30分钟以内，按每次20元处罚，并在当月工资中体现。 上班期间，需着正装，并保证着装整洁、得体，遵守着装规范。 加强个人修养，言谈举止文明礼貌。禁止在办公区域和前台接待处大声喧哗、聊天、看与业务无关的报纸、睡觉或坐姿不整。 ;加强时间概念，参加公司活动或各种会议应准时。 不允许在公司期间，在网上收看与工作无关的视频，不允许利用办公网络通过任何形式（包括迅雷、电驴、BT等各类下载工具）下载视频、大型游戏、软件；不允许在办公室玩网络游戏。 不提倡员工将贵重物品放置在公司，下班离开办公室时要将重要文件收好，将文件柜锁好。平时应始终文件柜为关闭状态。将椅子推至工位旁边，摆放整齐。 节能办公，下班将电脑关闭。最后一个离开工区的同事应关闭窗户，关灯，关闭饮水机。 保护公司机密，严禁在公众场所谈论与公司业务相关的事情;2.办公用品采购及申领流程及规定 行政部根据各部门需要及库存情况统一安排采购，统一发放。 办公用品指一般办公所用的文具、用具、纸张等，不包括各部门作为礼品赠送给客户和有其他特殊用途的文具等。 申领人填写“办公用品申领单”交到前