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消防教育培训及灭火应急
预案操练记录本
编制单位:
编制时间:
消防安全教育、培训制度
1、将消防安全教育、 培训工作列入年度消防工作计划, 为消防安全教
育、培训提供经费和组织保障;
2、拟订单位年度消防安全教育、 培训计划,负责在职工中组织开展消
防知识、技术的宣传教育、培训;
3、根据年度消防安全教育培训计划, 确定培训内容及授课人, 组织义
务消防队开展消防业务理论学习和灭火技术训练;
4、严格按照年度消防安全教育、培训计划,组织职工参加消防教育、
培训。
5、对职工应当每半年进行一次培训, 对新上岗和进入新岗位的职工应
进行消防安全培训,并将组织开展宣传教育的情况做好记录;
下列人员应当接受消防安全特意培训:
(一)消防安全责任人、消防安全管理人;
(二)专、兼职消防管理人员;
(三)消防控制室的值班、操作人员;
(四)其他依据规定应当接受消防安全特意培训的人员。
前款规定中的第(三)项人员应当持证上岗。
6、消防安全教育培训的内容
通过多种形式开展经常性的消防安全宣传教育。每名职工应当起码每
半年进行一次消防安全培训。宣传教育和培训内容应当包括:
(一)相关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程;
(二)本单位、本岗位的火灾危险性和防火举措;
(三)相关消防设施的性能、灭火器材的使用方法;
(四)报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技术。
(五)灭火和应急疏散预案的分工和操作。
7、每年的“ 11.9 ”消防宣传日组织开展有针对性地消防宣传、教育活
动。
灭火和应急疏散预案操练制度
1、每半年开展一次整体综合性操练, 操练内容主要包括报警、
灭火、疏散、检查、总结。详细内容按照《灭火和应急疏散预案》
进行。
灭火和应急疏散操练由消防安全责任人组织,消防安全管理人、岗位消防安全责任人和义务消防队员参加。
灭火和应急疏散操练应拟定好操练计划,确定参加人员,按照灭火和应急疏散预案开展。
操练应填写《灭火和应急疏散预案操练记录表》 ,对操练的开展情况进行总结讲评,发现不足之处应实时改正和完善预案。
5、灭火和应急疏散预案的编制
灭火和应急疏散的拟订,可结合实际情况,区分不同的起火
部位,分别编制。
预案包括下列内容:
1)组织机构包括: 灭火行动组、 通讯联络组、 疏散引导组、安全防备救护组。
2)报警和接警处理程序。
3)应急疏散的组织程序和举措。
4)扑救初期火灾的程序和举措。
5)通讯联络、安全防备救护的程序和举措。
职工消防教育培训记录
时间 授课人
地址 参加人数
培训对象 合格人数
1
2
培3
4
训5
6
内7
8
容9
10
11
1、培训内容填写培训科目。
备
2、附培训通知及培训人员签到表。
注
3、此表应每培训一次登记一表。
灭火、应急疏散操练记录
操练时间 操练人数
组织者
操练内容
参加人员
注:消防安全重点单位应当按照灭火和应急疏散预案,起码每半年进行一次操练,并结合实际,不断完善预案。 消防操练时,应当设置明显表记并预先见告操练范围内的人员。
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