人力资源管理4员工招募、甄选和调配.pptxVIP

人力资源管理 寸晓刚 　　　　　　　　　　电话：(020)3339 4858 ,　　　　　　 Email: 　cunxiaogang@ 　　　　　　　　　　　　　　cunxiaogang@ ;第四单元 员工招募、甄选和调配;各种员工招募策略 各种人才甄选方式 员工调配的原则 员工内部和外部流动的形式 员工缺席和离职的处理 事业管理(职业生涯管理);导 论;招募?;招聘的意义 ;招募和甄选的策略性决定;招募策略;招募策略?;影响求职者接受一项工作的因素;招募渠道;招募渠道(续);优点;优点;招募广告的结构;招募工作和筛选;招募工作和筛选过程;招募作业评估;甄选?;甄选的模式和特性;甄选的模式和特性(续);甄选的模式和特性(续);甄选的模式和特性(续);甄选决策;甄选决策(续);甄选决策(续);甄选方式和运作;Test;Assessment Centre;Interview;Interview (continued);Interview (continued);Application Form etc.;真实工作预览（RJP）;真实工作预览（RJP）;人员素质测评;对于组织，所希望的结果是选择最适合的岗位工作者等；对于学生而言，是选择较为合适和自己感兴趣的专业；对学校，则是决定适当的教育方式等。一