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- 2021-07-04 发布于河北
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制 度 设 计 要 点;;(一)产权制度设计; 产权制度是权、责、利高度统一的制度,产
权主体归属与产权收益归属明确是产权制度的基
础;权责明确与保护严格是产权制度基本要求; ;;;;有限责任公司股东以认缴出资额为限对公司承担责任;;连锁经营体系股权结构设计包括总部层面与店铺层面。;; 随着经营业绩的提升,股权从原始股的 1:1到溢
价股的1:n,才有所谓市盈率的概念。;《公司法》第二十七条
提到,股东除了可以用
货币出资以外,还可以
用知识产权等能用货币
估价并可以依法转让的
非货币财产作价出资。;企业经营范围与性质不同知识产权入股比例大小也不同。;; 基本制度又称企业大宪,基本制度作为企业基本理念的制度化表述,是企业所有内部制度设计的原则参照。;制度设计应先建立以基本制度为基础的制度框架,再制
定相应的工作制度与责任制度,这是制度设计理性选择。;唯一(要有专项制度规范);一致(制度之间保持一致);顺向(次要制度服从主要制度);封闭(所有制度要做到闭合)。;;;;;明确企业“立法”(制定制度)和“执法”(执行制度)主体是解决谁制定制度、制定主要内容、谁执行制度。;(三)工作制度设计;是指根据战略设计对总部核
心资源进行理性匹配。核心
资源是指人力、物力、财力、
技术、信息等五大要素资源。;是指对管理人员与涉密人员所签订的商业秘密保密约束、竞业禁止约束设计、职业道
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